NID airをもっと知る

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「NID air」ってどんな会社?そんな疑問をわかりやすくQ&Aにしました。

会社について

COMPANY

Q. NID airはグループ会社と聞きましたが?

当社は株式会社エヌアイデイの100%子会社です。4社でグループを形成していますが詳細は「会社情報」の関連会社からそれぞれのホームページをご覧ください。

Q. いつ頃、創業したのですか?

NID airは、今から40年以上前の1977年4月に創業しました。当初はコンピュータでのデータ入力が主な業務でしたが、 時代の移り変わりに従って、システムマネジメントや全般的なオフィスサポートまで手掛けるようになりました。

Q. 社風はどんな感じですか?

男性社員も女性社員も明るく、ポジティブな人が多いです。日頃はなかなか会う機会がありませんが、月一回の定例会議の際は積極的に情報交換などを行っています。自ら考えて行動できる人が多いです。

Q. 社員の平均年齢は?

20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。

Q. 社内イベントなどはありますか?

NIDグループとしてボウリング大会、バレーボール大会が年1回ずつあります。 当社単体でも親睦会イベントが年1回あり、相撲観戦、"豪華"食事会、納涼船など毎年工夫しています。もちろん全員に参加して欲しいですが、強制ではありませんので安心してください。

Q. 社員教育への取組は?

NIDグループとして、若手・中堅・リーダー・管理職向けの階層別研修や技術研修、eラーニングなど、 ステップアップに必要な豊富なカリキュラムがあります。

Q. NID airの取引先はどういった企業が多いのですか?

大手航空会社、生損保会社、銀行、証券会社や出版、流通、メーカーなど、現時点では約40社で多くの人が業務に就いています。

仕事について

WORK

Q. 勤務地の希望は通りますか?

面接等を通して、皆さんの希望職種・勤務地をお伺いします。入社後の配属・勤務地は、100%希望通りとはいきませんが、 入社後の住所等を考慮し、勤務地を決めていきます。また、当社の勤務地は「本社、首都圏、愛知県」になりますが、全体の約95%の方は、首都圏での勤務になります。

Q. 文系でも入社可能ですか?

もちろん可能です。当社では文系出身者や、IT初心者も大勢活躍しています。技術は研修や、配属先でのOJTでイチから学べます。

Q. 育児休業を取得することは出来ますか?

「産前・産後休暇」、「育児休暇」を取得することができます。その他にも子供の看護休暇制度などもあり、復職後も安心して働ける体制を整えています。

社内風景

OFFICE
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